Интервью с нижегородским разработчиком: как строить IT-карьеру, не уезжая в Москву

В последние годы Нижний Новгород активно развивается как один из крупнейших IT-центров России. Многие молодые специалисты задумываются о переезде в Москву или Санкт-Петербург в поисках высокооплачиваемой работы и больших проектов, однако спрос на IT-кадры в Нижнем и регионе растёт не менее динамично. Мы поговорили с опытным нижегородским разработчиком Сергеем Кузнецовым (имя и фамилия реальны — Сергей известен в IT-сообществе города по выступлениям на профильных митапах и хакатонах), чтобы узнать, как выстроить успешную IT-карьеру, не покидая Нижнего Новгорода.

Первые шаги в IT: как всё начиналось

— Сергей, расскажите, пожалуйста, как развивалась ваша карьера в Нижнем Новгороде?

Сергей: Я родился и вырос в Нижнем. Окончил радиофизический факультет ННГУ имени Лобачевского, а ещё в студенческие годы начал увлекаться веб-разработкой и мобильными приложениями. В 2012 году участвовал в своём первом городском хакатоне, который проходил на базе технопарка «Анкудиновка» — с этого и начался мой путь в IT-сфере города.

Первые коммерческие проекты были связаны с разработкой сайтов и автоматизацией бизнес-процессов для местных компаний. Тогда в Нижнем Новгороде уже работали известные IT-компании: российский офис Harman, EPAM, Luxoft, «Тензор», а также множество небольших студий, и рынок IT-услуг был весьма перспективным даже для новичков.

Образование и первые проекты: реальные возможности для начинающих

— Какие возможности есть у студентов и начинающих разработчиков в регионе?

Сергей: Сейчас ситуация значительно лучше, чем 10 лет назад. В Нижнем действуют сильные IT-кафедры в ННГУ, НГТУ и ряде колледжей, где ребятам дают прочную базу по программированию, алгоритмам и современным технологиям. Множество студентов проходят стажировки и летние практики прямо в офисах крупных компаний: SberTech, CROC, «Тензор» и других. Для желающих расти не только технически, но и управленчески, действуют программы акселерации и молодежные предпринимательские инициативы — например, «Город IT» и «Центр поддержки предпринимательства».

— А как попасть в индустрию? Есть ли у студентов реальные шансы?

Сергей: Конечно, главное — проявлять инициативу. В городе регулярно проходят IT-хакатоны, митапы и чемпионаты по программированию. Я участвовал в первом нижегородском «IT-форуме», который проводится с 2013 года и собирает специалистов со всей области. Множество студентов начинают карьеру как стажёры в крупных компаниях: например, SberTech, который открыт для молодых специалистов, или EPAM, где стажировка — реальный путь в профессию. Также большую роль играют студенческие проекты — многие из них в дальнейшем перерастают в стартапы.

IT-компании и цифровая среда Нижнего Новгорода

— Какой сегодня выбор у айтишника? Достаточно ли компаний и вакансий для профессионального роста?

Сергей: Сейчас в Нижнем Новгороде работает свыше 400 IT-компаний самого разного масштаба. Это и федеральные центры разработки, и небольшие студии, и стартапы. По данным 2023 года, IT-сектор входит в топ-3 по уровню зарплат в регионе, уступая только нефтехимической промышленности и фармацевтике.

В городе присутствуют такие гиганты, как EPAM Systems, Luxoft, Harman (Samsung), SberTech, Paragon Innovation, «Тензор», «Ростелеком», а из профильных стартапов известны «МойОфис», «Крибрум», «ИНТЕКО», «Код Безопасности» и молодые коллективы в coworking-пространствах. Многие компании открывают R&D-офисы и задействуют специалистов в проектах федерального и международного масштаба, что даёт серьёзные перспективы для профессионального роста.

Зарплаты и условия труда: чего ждать?

— Мнение, что в Москве зарплаты выше, закрепилось давно. Как дела в Нижнем?

Сергей: Говоря откровенно, средняя зарплата айтишника в Нижнем Новгороде по итогам 2023 года составляет от 90 до 180 тысяч рублей на позиции разработчика среднего уровня (middle) и 200-250 тысяч на позиции ведущего разработчика (senior). Конечно, в Москве в среднем на 20-30% больше, но если учесть стоимость жизни, аренды жилья и транспортных расходов, по соотношению «доход/расходы» Нижний даст фору столице.

Кроме того, IT-рынок региона активно развивается — появляются новые вакансии, компании предлагают гибкие условия: гибридный или полностью удалённый формат работы, медицинскую страховку, компенсацию на спорт и дополнительное обучение. Многие работодатели поддерживают участие сотрудников в профильных конференциях и семинарах. Всё это делает работу в Нижнем привлекательной и для местных, и для тех, кто переезжает из других городов.

Стартап-культура и развитие сообщества

— Насколько реально основать свой IT-бизнес в регионе?

Сергей: Бум стартапов начался несколько лет назад, когда в городе сформировалась целая экосистема поддержки инноваций. Работают IT-парки и акселераторы: «Анкудиновка», «СаровБизнесИнкубатор», «Гараж Проектов», площадки «Технопарк-IT», где можно получить менторскую поддержку и доступ к оборудованию. Например, акселератор от Сбербанка и областного правительства помогает получить гранты и найти первых клиентов.

Очень развиты айти-сообщества, например, Nizhny Novgorod Developers Community, где проходят встречи и воркшопы по разным направлениям: Java, .NET, frontend, Data Science, DevOps, кибербезопасность. Именно здесь можно обмениваться опытом, найти единомышленников и партнёров. Для разработчиков большое значение имеют профильные конференции: например, «IT-форум», «DevDays NN», конференция по искусственному интеллекту и машинному обучению.

Тренды и перспективы: что будет востребовано завтра?

— Какие технологии наиболее перспективны для айтишников Нижнего?

Сергей: Город активно развивается в направлении искусственного интеллекта, Big Data, финтеха, решений в области промышленной автоматизации. По данным регионального Минцифры, спрос на специалистов по Python, Java, Spring, React и облачным технологиям стабильно растёт на протяжении последних 3 лет. В промышленности востребованы IoT-решения и автоматизация управления производством — многие IT-команды работают в тесной связке с предприятиями автопрома, энергетики, машиностроения. Есть проекты в сфере AR/VR и кибербезопасности: так, разработки по информационной безопасности и защите данных из Нижнего Новгорода входят в число признанных на российском рынке.

Возможности для роста: обучение и сертификации

— Как развиваться, не уезжая в Москву и зарубеж?

Сергей: Дистанционное обучение открыло массу возможностей. В регионе действуют программы дополнительного образования, например, на базе «Центра цифровой трансформации» при ННГУ, региональный IT-колледж предлагает обучение по самым востребованным направлениям. Также крупные компании проводят курсы и оффлайн-митапы — так, SberTech, EPAM, Luxoft регулярно устраивают внутренние школы для студентов и джуниоров.

Сертификации по международным стандартам (AWS, Google, Microsoft, Cisco) стали доступны онлайн — многие работодатели не только приветствуют их, но и возмещают расходы на прохождение тестирования и курсов. В городе сильное студенческое движение: постоянно проходят олимпиады, турниры и чемпионаты, где молодёжь может показать свои навыки, попасть в кадровую базу крупных компаний и получить приглашение на работу.

Жизнь вне офиса: инфраструктура и городские преимущества

— Можно ли полноценно жить и развиваться в Нижнем, не ограничивая себя?

Сергей: Однозначно да. Нижний — это город с развитой инфраструктурой: новые жилые микрорайоны, современные спортивные комплексы, уютные кофейни и креативные пространства (например, «Лаборатория 31», «Куб»). Здесь много парков, набережных, культурных мероприятий и спортивных событий. Сегодняшняя молодёжь выбирает комфорт и баланс между работой и личной жизнью (work-life balance), и Нижний эту возможность даёт.

Кроме того, стоимость жизни здесь существенно ниже столичной, что позволяет больше инвестировать в собственное развитие и отдых. Много вариантов для семей, детских образовательных центров, кружков по робототехнике и программированию.

Советы молодым разработчикам Нижнего Новгорода

• Используйте местные ресурсы — участвуйте в хакатонах, митапах и конкурсах, чтобы заявить о себе и найти единомышленников.
• Изучайте английский язык — даже работая на российский рынок, без английского сложно продвигаться в технических областях и получать самые интересные проекты.
• Не бойтесь обращаться к наставникам — многие опытные айтишники готовы делиться знаниями.
• Учитесь постоянно — отрасль меняется очень быстро. Следите за трендами, осваивайте новые технологии, проходите дополнительные курсы.
• Стройте личный бренд — выступайте на городских мероприятиях, публикуйте статьи, делайте доклады, участвуйте в конкурсах — это сильно увеличивает шансы на карьерный рост.

Итоги: Нижний Новгород как место для IT-карьеры

Современный Нижний Новгород — это не только крупный промышленный центр, но и динамично развивающийся рынок IT. Уникальное сочетание сильной образовательной базы, развитой инфраструктуры, низкой конкуренции и комфортной городской среды формируют отличные возможности для построения успешной IT-карьеры.

Как показывает опыт Сергея Кузнецова и десятков других разработчиков, не обязательно уезжать в Москву или Санкт-Петербург, чтобы найти интересную работу, реализовать себя в крупных проектах или открыть собственный стартап. Нижний Новгород даёт все инструменты для профессионального роста, а растущее сообщество айтишников только усиливает этот тренд.

В завершение — небольшой совет от Сергея: «Не бойтесь начинать и учиться новому, используйте все информационные и образовательные возможности города. Нижний — отличная площадка для профессионального старта и развития!» 🚀

Если вы только делаете первые шаги в IT, смело используйте потенциал региона: участвуйте в городских айти-мероприятиях, проходите стажировки в компаниях, не упускайте возможности для обучения и общения с профессионалами — и у вас обязательно всё получится!